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          楊瀚森去NBA了,青島隊(duì)怎么辦?

          24直播網(wǎng)2025年06月28日 03:00 #姚明#楊瀚森#nba#cba#青島隊(duì)#總冠軍 

          時(shí)隔多年,村里又出了個(gè)大學(xué)生,說不興奮都是假的。

          睡了一覺了,相信大伙也都冷靜多了。

          今天帝哥換一個(gè)視角來講講這件事。

          從楊瀚森化身今年選秀大會(huì)最大黑馬,第16順位被波特蘭開拓者選中,屏幕前的你我,能明顯感知到青島俱樂部的用心。

          可以說是重塑了CBA俱樂部培養(yǎng)頂尖人才的范式。

          具體可以表現(xiàn)在:專業(yè)化的技術(shù)打磨、國際化的資源嫁接、人性化的制度保障。

          如果有下一位天賦球員的出現(xiàn),可以怎么培養(yǎng)?參加選秀后應(yīng)該做什么?可以看看楊瀚森走過的路。

          球迷看到并且享受的,是肖華念名字的瞬間(YANG HANSEN From ZiBo CHINA,我重聽了好多遍,才知道他說的是淄博...)。

          但選秀是一個(gè)系統(tǒng)工程,尤其對(duì)于國際球員來說,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出差錯(cuò),都可能落選。

          別相信是金子總會(huì)發(fā)光的爛話,如果楊瀚森沒有選擇富保羅的團(tuán)隊(duì),不可能可以在第16順位。

          那青島做了什么?舉一些例子吧:

          1、2020年簽約后,俱樂部制定《楊瀚森成長專項(xiàng)方案》,針對(duì)其技術(shù)特點(diǎn)配置復(fù)合型教練團(tuán)隊(duì),包括塞爾維亞和NBA履歷的外教。

          2、過去兩個(gè)賽季,對(duì)于來現(xiàn)場考察的球探接待好,并且建立長期溝通機(jī)制,這其中就包括開拓者球探。

          3、2025年5月赴美后,6人保障團(tuán)隊(duì)全程服務(wù),涵蓋翻譯、醫(yī)療、行程管理。

          4、2024年頂住輿論壓力暫緩參選。

          5、對(duì)于楊瀚森的保護(hù),兩年僅安排1次賽后發(fā)布會(huì),避免媒體過度干擾其心態(tài)。

          在這個(gè)媒體浮躁、球迷浮躁的時(shí)代,青島對(duì)于楊的每一步規(guī)劃,都走得很實(shí)。

          可以說是集多方力量,才培養(yǎng)了這么一位“大學(xué)生”。

          所以,昨天帝哥推文的第一條熱評(píng)回復(fù),就是感謝青島俱樂部。

          確實(shí)值得感謝。

          作為老球迷,也能深切感受到,時(shí)代的變化。

          楊瀚森能這么順利地前往NBA,離不開王治郅、姚明等前輩的探索,他們才是真正的開拓者。

          大姚當(dāng)年前往NBA,難度不低于西天取經(jīng)。

          路邊社消息,當(dāng)時(shí)他的CBA母隊(duì),要求挑選姚明的NBA球隊(duì),要提供一名和姚明水平相當(dāng)?shù)那騿T、提供一名高水平外教、為上海修建一所現(xiàn)代化場館...

          這實(shí)在是太離譜了。

          過程中,經(jīng)歷了合同賠償、行政干預(yù)...最后球員強(qiáng)硬表態(tài),才得以成行。

          我想表達(dá)的是,楊瀚森太幸福了。

          不僅僅是時(shí)代因素,如果他當(dāng)年簽約的是別的球隊(duì),想必也不會(huì)如此用心。

          在這件事情上,青島俱樂部是以球員發(fā)展優(yōu)先取代傳統(tǒng)成績至上邏輯。

          包括他們總經(jīng)理昨兒在解說時(shí)講的:“這不只是青島的事,事關(guān)中國籃球未來。”

          格局和擔(dān)當(dāng)盡顯...



          咱的贊美詞就寫到這里了,寫點(diǎn)實(shí)際的吧。

          我們總能看到“鼓勵(lì)高水平留洋”的呼吁,總能看到振興中國籃球的口號(hào)。

          但是,還是要有實(shí)際的舉措。

          記得去年小崔去沖擊的時(shí)候我講過,從籃協(xié)層面,還是要給原俱樂部更多的鼓勵(lì)和支持。

          這個(gè)支持,不是中選以后發(fā)個(gè)賀信那么簡單。

          楊瀚森去NBA,青島隊(duì)會(huì)有所收獲,比如俱樂部青訓(xùn)吸引力顯著提升,從球員的工資里抽取一部分上交,這也是應(yīng)該的。

          畢竟確實(shí)是人家真金白銀培養(yǎng)的。

          但是,你不能要求所有俱樂部都有青島的胸懷。

          最現(xiàn)實(shí)的,大哥走了,俱樂部的成績會(huì)受影響,成績受影響,總經(jīng)理沒法向老板交代,沒法向贊助商、球迷交代...商業(yè)價(jià)值必然受影響。

          就拿青島來說,如果不是裁判問題,如果不是自身沒做好細(xì)節(jié),他們就過廣廈了,結(jié)局是很可惜的。

          咱按照自身利益考慮,是不是得讓楊瀚森留下來,再?zèng)_一年?尤其像青島,人家沒拿過CBA冠軍呢...

          但人家不光放人,還把一切都安排得明明白白。



          從上層來說,也不能讓“老實(shí)人”寒了心。

          政策角度,可以怎么扶持這些輸送NBA球員的俱樂部?

          足球那邊有例子,抄作業(yè)就好了。

          2024年1月,足協(xié)出臺(tái)女足新政,將俱樂部外援出場名額與輸送留洋球員數(shù)量掛鉤。

          若球員轉(zhuǎn)會(huì)至高水平聯(lián)賽,俱樂部可增加1名外援上場名額,并設(shè)立“海外扶持費(fèi)”按聯(lián)賽等級(jí)、出場率分檔補(bǔ)助留洋球員。

          宋凱為了鼓勵(lì)青少年留洋,他曾經(jīng)有過類似的表達(dá):

          以后聯(lián)賽談贊助商的時(shí)候,會(huì)要求他們拿出一部分錢,給到留洋的孩子,錢可能不多,哪怕是幫助父母解決個(gè)伙食也行。

          這很實(shí)在的啦。

          回到青島俱樂部因?yàn)槭铄沦惣厩蜿?duì)實(shí)力受影響的話題上。

          那么,有沒有這種可能:

          1、籃協(xié)也設(shè)立一個(gè)留洋基金。

          2、雖然說CBA目前是公司制運(yùn)營,那能不能牽頭讓大伙達(dá)成一個(gè)共識(shí)?

          比如:輸送NBA球員的俱樂部,可以引進(jìn)一名亞洲外援,亞外的上場規(guī)則,和本土球員一樣。

          假如球員回來了,那就不再享受這樣的福利。

          如果有這樣的規(guī)則,青島最頂尖操作,也是引進(jìn)類似哈達(dá)迪這樣的。

          出發(fā)點(diǎn)是:只有實(shí)實(shí)在在的好處,CBA各大俱樂部才會(huì)有人往高水平聯(lián)賽送的熱情和動(dòng)力。

          這是一個(gè)普通球迷的個(gè)人看法,也許不成熟,不喜勿噴。



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