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          抄小佩頓作業(yè)都不會,庫明加何以成大業(yè)?勇士當(dāng)下還是庫里的球隊

          兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),庫明加的問題還是沒有得到解決,縱然距離接受資質(zhì)報價的截止日期還有大概一周的時間;但有一點(diǎn)不同的是,庫明加的經(jīng)紀(jì)人當(dāng)下頻繁發(fā)言,或多或少有點(diǎn)焦慮了。



          誠如球迷們所調(diào)侃的那樣,這個經(jīng)紀(jì)人曾經(jīng)也是前NBA球員奧拉迪波的經(jīng)紀(jì)人,因此其專業(yè)能力遭到質(zhì)疑,也當(dāng)真不怪球迷們調(diào)皮。

          庫明佳本人想要一份年薪在3000萬以上的合同,或者是勇士管理層給予球員選項,降薪至2000萬上下,他也愿意接受;但當(dāng)下勇士管理層還是沉得住氣,并沒有進(jìn)行太多的讓步,雖然已經(jīng)更新了幾次報價。

          從數(shù)據(jù)上來看,庫明加在近兩個賽季的數(shù)據(jù)分別是場均15.3分4.6籃板2.2助攻、16.1分4.8籃板2.2助攻,但投籃命中率不增反降。這就是他當(dāng)下最大的問題,無法將基本的防守以及吃餅終結(jié)做好,更不是一個優(yōu)質(zhì)的3D,與同期的瓊斯、墨菲還不是一個檔次的球員。



          所以勇士管理層沒有滿足他的要求,也是可以理解的;但凡他能成為像鵜鶘的瓊斯那樣優(yōu)質(zhì)的3D,又或者是墨菲那樣的3D屬性加得分手,勇士的長約以及球員選項不會這樣拖拖拉拉沒有給到他。

          畢竟這是個需求搭配供給的邏輯,勇士擁有庫里、巴特勒這樣出色的進(jìn)攻發(fā)起點(diǎn),當(dāng)下缺的就是第3穩(wěn)定得分點(diǎn),也就是出色的得分手。昔日的普爾可以擔(dān)任,但當(dāng)下陣容中的波杰、希爾德、穆迪都無法勝任,包括庫明加也是如此。



          從數(shù)據(jù)上來看,庫明加近兩個賽季的場均得分在15分上下,如果新賽季給予足夠的戰(zhàn)術(shù)地位和出手權(quán),他完全可以轟下場均18分以上的進(jìn)攻產(chǎn)量;但那可能會極大破壞勇士原有的傳切體系,這是科爾教練最不樂意看到的結(jié)果。

          其實也不復(fù)雜,庫明家只需升級為小佩頓的放大版本,勇士隊的攻防戰(zhàn)力就會得到進(jìn)一步提升。簡單點(diǎn)說,就是將外線的領(lǐng)防、內(nèi)線的籃板球保護(hù)、以及終結(jié)吃餅、偶爾偷雞得分,這些活執(zhí)行到極致的地步,他也就可以成為“萬金油”類型的球員;再加上自身出色的身體天賦,擔(dān)任勇士第3穩(wěn)定得分手,完全是沒有問題的。



          只是自己的方式要有所改變,不能像過往一樣依靠蠻力去終結(jié)得分,更多得是眼里有隊友、心中有贏球的想法。如此,才可能打出比賽影響力,成長為球隊所需要的球員。

          小佩頓為何如此受到科爾教練的青睞?基本做到的就是不阻礙球隊體系的運(yùn)轉(zhuǎn),而是以自身的影響力去對球隊的攻防起到潤滑的作用,真正讓隊友們打得更加舒服;而不是打出好看的比賽數(shù)據(jù),卻無法讓球隊走得更遠(yuǎn)。



          再說了,當(dāng)下的庫明加也才22歲的年紀(jì),他還有進(jìn)步的空間。如果勇士為他奉上一份不錯的合同,他真得抓住機(jī)會在新賽季先將3D的角色做好;再搭配一定的持球進(jìn)攻能力,一步一個腳印的成長,如此才有機(jī)會成為庫里合格的接班人。

          年輕人,切不可操之過急了,慢慢來反而會更快。



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